Ce qu’il faut retenir :
➔ Premiers effets des ravages annoncés de la réforme en cours de l’AEFE : des établissements en difficulté, plus d’une centaine de postes ‘’en suspension’’ (gelés dans le réseau, des suppressions en centrale), un manque de communication avec les personnels et les organisations syndicales ! (voir le point Carte des emplois)

➔ Alerte sur les nombreux dysfonctionnements en lien avec la PSC et la prévoyance:

Une réforme de l’ISVL a été passée en force lors du CA du 18 décembre sans aucune consultation du CSA. La baisse de 4,5 millions d’euros de l’enveloppe globale de l’ISVL va financer la PSC qui coûte 5 millions d’euros à l’AEFE ! Cette réduction de l’ISVL/ICCVL des “résidents” et détachés d’enseignement financera la PSC de tou.te.s les détaché⋅es AEFE, personnels d’encadrement et formateurs⋅trices inclus, c’est injuste!

=> diminution programmée de l’ ISVL + couverture santé dégradée avec la PSC (10% de reste à charge, coût des ayants droits)

➔ Toujours pas de proposition d’une refonte de l’avantage familial

➔ Nouvelles circulaires (temps partiels, accompagnement de proximité)

SOMMAIRE
1- Points d’actualité 3
2- Suivi de CSA
2.1 Protection sociale complémentaire (PSC) 3
2.2 Primes statutaires 4
2.3 Avantage familial (ajouté à la demande de la FSU) 4
2.4 ISVL-ICCVL (ajouté à la demande de la FSU) 5
3- Bilan 2025 du plan égalité professionnelle femmes-hommes 2024-2026 5
4- Elections professionnelles 6
5- Bilan des élections dans les CAAF des IRF du rythme Nord 6
6- Circulaire relative à l’exercice des fonctions à temps partiel 7
7- Cadre général de la mission d’accompagnant-e pédagogique de proximité 7
8- Carte des emplois CDER2 2026-2027 8

9- Questions diverses : 9

• Fermetures de postes dans les services centraux 9

• Lycées Porto et Turquie 9

• Mobilités durables