Au coeur de votre recrutement: les CCPL
(commissions consultatives paritaires locales)
Ces commissions ont pour tâche d’assurer dans la transparence et sur la base d’un barème concerté le recrutement des futur.e.s détaché.e.s et PDL dans les établissements à gestion directe pour le Second degré.
Retrouvez ici les dernières actualités de recrutement
(calendrier, postes, modalités de candidature)
Contactez-nous pour nous exposer votre cas !
Elles sont composées à parité de 5 représentant.e.s de l’AEFE (COCAC, proviseur.e.s) et de 5 commissaires paritaires, représentant.e.s élu.e.s du personnel.
=> En Allemagne le SNES-FSU dispose de 4 sièges sur 5.
Leurs domaines de compétence :
– recrutement des personnels résidents;
– recrutement et licenciement des personnels en contrat local dans les EGD (Etablissements à gestion directe).
– consultées, pour avis, sur toutes les questions d’ordre individuel concernant les agents telles qu’une demande d’exercice à temps partiel, de révisions de notation, d’évaluation etc. C’est également le cas quand il n’existe pas d’instances consultatives spécifiques destinées à représenter les agents en recrutement local, sur les règles et procédures de recrutement et de licenciement, les modèles de contrat de travail, l’élaboration de grilles de rémunération et les accords d’établissements.
Pour les contrats locaux, allez sur la plate-forme de recrutement talents
Si vous candidatez, n’oubliez pas de prévenir vos représentant.e.s du SNES-FSU!
Lisez les compte-rendus des dernières CCPL.
Pour les contrats de détaché.es, consultez ici les instructions de l’AEFE
Le dossier de candidature pour l’Allemagne se trouve sur le site du MEAE :