Les échanges se sont déroulés dans un climat serein. 5 postes étaient vacants (dont 4 pour le LFA Hambourg) et 2 postes susceptibles d’être vacants. Le barème a été respecté pour l’ensemble des classements de candidatures.

À partir de la prochaine CCPL, tous les dossiers seront dématérialisés et disponibles sur Orion.

Les questions diverses du SNES-SNEP de « grande pertinence » méritent des compléments d’information qui seront transmis soit par une réponse écrite, soit lors de la prochaine réunion de l’instance.