Ce vendredi 21 mars 2025, le Lycée français international Simone Veil de Düsseldorf (LFISV) a accueilli une Heure Mensuelle d’Information Syndicale (HMIS). Stéphane Richeux, secrétaire de la section Allemagne, et Josselin Letournel, secrétaire de la section du Lycée Jean Renoir (LJR) de Munich, y ont exceptionnellement participé.
En compagnie d’une quinzaine de collègues, cette rencontre a permis de dresser un état des lieux du réseau AEFE et de répondre précisément aux questions des participants. L’accent a été mis sur les droits des personnels, y compris ceux de droit local. La présence du Président du Betriebsrat du LFISV a offert une perspective éclairante sur le fonctionnement de ce lycée conventionné en Allemagne.
Points Clés Abordés :
La réunion commence par une description rapide de l’ambiance en France et dans l’ensemble du réseau. Le dialogue social est très compliqué voire inexistant.
Droits des Personnels : Il a été rappelé que les droits des différents statuts des personnels peuvent s’additionner lorsqu’ils ne s’opposent pas. Le droit de grève, par exemple, s’applique bien aux Personnels de Droit Local (PDL) du LFISV, qui peuvent suivre un appel à la grève du SNES HDF.
Collaboration avec le Betriebsrat : Un rapprochement avec le Betriebsrat du LJR de Munich est envisagé pour travailler conjointement sur des sujets spécifiques aux PDL.
Rencontre avec le Proviseur :
À l’issue de l’HMIS, un échange cordial avec le Proviseur du LFISV a eu lieu. La discussion a porté sur la gouvernance de l’établissement, impliquant la Direction, le Comité de gestion, et le Betriebsrat dans les décisions importantes. Le SNES HDF joue un rôle crucial dans cette organisation pour influencer les orientations adoptées.
Perspectives :
Les finances saines de l’établissement et l’augmentation des effectifs offrent une opportunité pour un dialogue social annuel visant à améliorer sensiblement et régulièrement la rémunération des personnels. La grille de rémunération, bien que récemment créée, reste en deçà des niveaux observés à Düsseldorf. Il est essentiel de garantir une rémunération adéquate pour assurer la pérennité de la qualité de l’enseignement et attirer du personnel qualifié.
Avec l’arrivée d’un nouveau Proviseur et d’une nouvelle direction au comité de gestion à la prochaine rentrée, il est crucial que les collègues s’organisent pour orienter le LFISV dans la bonne direction pour les années à venir. Le SNES HDF les accompagnera dans cette démarche.